Wir für unsere Kunden

Temporär:  Fixkosten senken

Sie haben Personalengpässe oder kurzfristig einen neuen Auftrag zu bewältigen? Dank‘ Temporärarbeit behalten Sie Ihre fixen Kosten im jederzeit im Griff und profitieren von kurzen Kündigungsfristen und unseren Dienstleistungen rund um den Einsatz Ihrer Arbeitskräfte:

  • Personal mit Erfahrung, abgestimmt auf Ihr Anforderungsprofil
  • Erledigung aller administrativen Arbeiten wie Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen,   Lohnabrechnungen,  Lohnausweise, Unfall- und Krankmeldungen bei Versicherungen, etc.
  • Betreuung der Mitarbeiter. Wir organisieren bei grösseren Einsätzen den Personaltransport.

Ihr Profit aus der Temporärarbeit:
Die Produktivität bleibt auch in Zeiten von grossen Auftragsschwankungen gesichert, Sie können Ihre Produkte und Dienstleistungen besser kalkulieren und sich auf das Wesentliche in Ihrer Geschäftstätigkeit beschränken.

Try & Hire: Auf Nummer sicher gehen

Möchten Sie neue Mitarbeitende prüfen, bevor Sie diese fest anstellen?
Eine ideale Lösung, um die vorhandenen Kompetenzen zu messen und sicherzustellen, dass Ihre Erwartungen erfüllt werden. Während dieser in der Regel dreimonatigen Phase gelten die Konditionen einer Temporärvemittlung, d.h. wir übernehmen die Lohn- und Vertragsverwaltung für Sie.

Dauerstellen: Wir helfen «den Richtigen» zu finden

Sie suchen einen Mitarbeiter, der Ihr Team ideal ergänzt?
Wir haben nicht nur einen grossen Pool an temporären Arbeitskräften. Sondern immer auch gute Bewerber, die an einer Festanstellung interessiert sind. Wir helfen Ihnen bei der Erstellung des Anforderungsprofils und der Vorselektion geeigneter Kandidaten.
Qualifikationen und Referenzen überprüfen wir persönlich. Sie brauchen sich also nur mit Kandidaten der engeren Wahl zu befassen.

Payrolling: Entlastung Ihrer Lohnbuchhaltung

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zwar bei Ihnen tätig, stehen jedoch auf unserer Lohnliste. Wir kümmern uns um die gesamte Vertrags- und Lohnverwaltung inkl. Schadenmanagement in Versicherungsfällen (Krankheit, Unfall, etc.)
Dabei gewährleisten wir, dass alle gesetzlichen Verpflichtungen eingehalten werden: AHV, ALV, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen, Feiertage, Pensionskasse, EO, usw.